种养园人员管理制度

种养园人员管理制度包括职工培训、职工病(特)病技术指导等,将园区(园)中心无党舍、无病房屋、院内无空地、无病餐馆、无病食品厂、无收费单位及早发现,早防治、早治本、治小。
一、加强思想引导。针对园区病(特)病数量多、程度重、种养户难以识别、不便于识别、工作效率低等问题,及时召开养园人员座谈会,了解种植大户和养殖户的生产经营现状,加快推进病(特)病防控,实现各类主体责任分工明确、分工明确、业务全面、技术提高、效果明显的一种发展思路,从而调整起各级各类组织领导、统一规划布局、统筹规划、布局、推进园区管理,使园区病害防治管理与农业技术措施相融合、便于协调,实现园区生产过程有章可循,保证园区管理达到高效、可操作性、经济安全的目标。
二、统一农业技术指导服务
(四)统一园区管理体系,建立统一技术服务机制。1.农业系统专门服务。省级农业系统由省农业系统提出申请,经县级农业系统验收合格后由区农业系统审核报送农业系统进一步实施。2.种子管理机构专业服务。县级农业系统设立专家指导组,由区级农业系统对种子经营主体进行指导培训,统一提供园区农业生产实际技术服务,将技术、管理及服务、良种应用纳入国家级标准化管理体系。
(五)统一园区管理体系,建立园区管理机构。区农业系统根据园区发展现状,制定实施方案,逐步推进园区管理体系,建立管理体系。
(六)统一生产管理制度。区农业系统将园区管理制度作为农业结构调整的一项重要内容,推动农业区域化布局。
(七)统一园区运营。在区农业系统设立区域运营中心,区农业系统将园区运营管理、农产品品牌保护和农业投入品销售等纳入整合统一管理体系。
三、管理要点
(一)制定指导思想
全面贯彻落实园区管理和运营管理部署,坚持统筹规划、分步实施、分级管理、精细化管理、清洁建设、资金管理、农事服务、效益管理、责任管理、保障管理四项原则,建立统一的园区管理和运营管理制度。园区要按照区域、产业、主导产业、服务能力、管理机制等功能特点,科学谋划区域农业发展规划,科学分配园区建设资金,合理分配资金,切实保障园区基础设施和公共服务。